Auch Schwangere können gekündigt werden

Sobald eine angestellte Frau weiß, dass sie bald ein Kind erwartet, gilt für sie der Kündigungsschutz. In Deutschland. Und in Spanien eigentlich auch. Wenn es sich jedoch um einen betriebsbedingten Massenrauswurf handelt, entfällt der Schutz, wie der EugH (Europäische Gerichtshof) nun urteilt…Weiterlesen